Mon approche 360° vise à former des entrepreneurs conscients et capables de se mettre en mouvement.
Mon credo, c’est de vous soutenir sur le chemin du slow-entrepreneuriat, en prenant appui sur:
Le sens
C’est vous amener à donner du sens à vos actions. Vous affirmez par là votre unicité, créez votre propre vision de la réussite et vous vous appropriez votre chemin d’entrepreneur.
Le pourquoi
C’est trouver en vous ce qui vous met en mouvement, dans le respect de votre rythme et de votre contexte.
L’action
C’est vous amener à passer à l’action, travailler votre « savoir-agir » : d’une part lever les blocages qui vous paralysent et d’autre part vous transmettre mon savoir qui vous permettra de bouger.
Mon expertise : une expérience de « généraliste-spécialiste »
Généraliste
J’apporte mon éclairage sur l’ensemble des compétences plus techniques de l’entrepreneur : finances, administratif et organisation, commercial, marketing…, généralement appelées « hard skills ».
Spécialiste
J’axe l’essentiel de mon travail sur vos compétences humaines dites « soft skills », soit votre capacité à comprendre votre fonctionnement, vos motivations et croyances, à concrétiser votre légitimité, à construire votre vision, et à développer vos compétences cognitives et émotionnelles.
Ma méthode 360°
Sourcer les compétences entrepreneuriales.
Il y a bien-sûr celles, théoriques ou pratiques, que l’on apprend à l’école ou dans un incubateur. Et puis toutes celles qui sont liées à la personne, à son tempérament, à son fonctionnement, à ses croyances et à son environnement. Celles-là sont travaillées en primeur dans la méthode 360°.
Encourager la découverte des talents et motivations intrinsèques de l’entrepreneur.
Le but ? Avoir plus de clairvoyance sur sa capacité à entreprendre. Comprendre ce qui l’anime naturellement, les talents qu’il prend plaisir à développer, ses valeurs et ses priorités…
Soutenir le processus de création par un plan d’action.
Veille du marché, accompagnement administratif et juridique (législation, statuts, contrat, aides), organisation du temps et des actions, détermination de la cible et du positionnement…
Faciliter la mise en action (le « savoir agir »).
Augmenter la confiance en soi, faciliter la prise de décision, respecter son rythme, rechercher des réponses concrètes, gérer le changement, optimiser son potentiel, privilégier l’autonomie, ouvrir les horizons, maintenir la passion…
Optimiser la bonne adéquation « temps/argent »
Le juste prix, le revenu passif, l’optimisation fiscale,
le niveau de rentabilité, la marge, le statut…
Mes modèles inspirants
Vingt ans d’expérience en tant qu’entrepreneur et auprès d’entrepreneurs m’ont permis de m’inspirer de certaines méthodes et approches telles que le processus de création d’un individu, le bootstrapping, la maïeutique, l’approche effectuale, le rôle de facilitateur… et d’élaborer ma propre recette, le « Gnothi« .
Vous trouverez un certain nombre d’outils et de partenaires, via la page Ressources.
